おすすめエージェント6選！良いエージェントの見極めポイントとは

そもそも就活エージェントとは？

そもそも就活エージェントとはどのようなものなのでしょうか。利用方法や利用すべき人、タイミングなどを解説します。

就活エージェントとは？利用方法と一般的な流れ

就活エージェントとは、就活の手助けをしてくれるサービスのことで、企業選びから内定獲得までをサポートしてくれます。

実際にサポートをしてくれる人のことをエージェントと言いますが、他にも「キャリアカウンセラー・キャリアプランナー・キャリアアドバイザー」といった名称で表されることもあります。（この記事ではエージェントと表記します）

一般的な流れとしては、インターネットで氏名、学校名、希望業種、職種、保有資格などの情報をエージェント会社の応募フォームに登録します。

登録が完了すると後日、エージェント企業を訪問し、直接面談することになります。

面談では、現在の就活状況を確認して、企業や職種に対する希望の聞き取り、履歴書やES（エントリーシート）の添削、面接の練習やアドバイスを与えて、最終的には入社までの面倒を見てくれます。

また、訪問することが難しい場合は電話で面談してくれるところもあります。

就活エージェントはどんな人が利用すべき？

就活エージェントは就活に困っている人が利用すべきです。

何に困っているのかは、学生それぞれで違っているでしょうが、「就活に困っていることがあるな」という自覚がある人は利用するといいでしょう。

このような学生は就活エージェントを利用することをオススメします。 どのような悩みでも、自分ひとりで抱え込まず、人の助けをうまく利用することで内定獲得に大きく前進します。

就活に困ったらすぐに利用しよう！

就活エージェントは就活に困ったらすぐに利用しましょう。

求人が一番多いのは4月から6月までの間で、その時期に利用するのも良いですが、就活に困ってる人にとってはどの時期もベストです。

むしろ、手遅れになる前に素早く活用すると良いでしょう。就活エージェントの目的は、学生を就職に導くことなので、就活に困っていることに自覚したら、その時が活用のタイミングです。

中には”私もう手遅れかも”と諦めている人もいると思いますが、そんな悩みを抱える就活生には、「出遅れ就活サポート」がオススメです。キャリアプランナーが就活に出遅れてしまった人に対して手厚いサポートを行います。完全無料なので、気軽に申し込んでください！

就活エージェントの利用にはどんなメリットがあるの？

就活エージェントを利用するとどのようなメリットがあるのでしょうか。利用すべきメリットを把握し、効率よく活用しましょう。

就活エージェントの利用はいいことがたくさん！

就活エージェントを利用すると様々なメリットがあります。

就活に関する迷いや悩み・課題に関して、解決の手伝いをしてくれるのが就活エージェントと考えて構いません。

事前に知っておきたいエージェントのリスクとは

就活エージェントを利用するデメリットもあります。

就活エージェントには相性があり、場合によってはストレスの原因になったり、有効なサービスと感じられない場合もあります。

また、希望していない企業を勧められ、断ることに罪悪感を感じる学生もいます。しかし、就活はあくまで「自分の納得のいく企業に就職をすること」が目的なので、必ずしもエージェントの言うことを聞かなくてはいけないというわけではありません。

良いエージェントと出会うための見極めポイント3

良いエージェントに出会うためにはどのようなポイントがあるのでしょうか。失敗しないエージェント選びのためのポイントをご紹介します。

ポイント1：取り扱い求人数を確認

良いエージェントに出会うためには、求人数を確認するのがポイントです。

目安として、500社以上の記載が最低限の数でしょう。

求人数が多ければ多いほど、自分に合う企業と出会える可能性が高まります。逆に、求人数が少なければ紹介される企業数も少なくなり、希望とは違った企業を紹介される可能性があります。

そのため、良いエージェントと出会うためには、取扱求人数をしっかりと確認しましょう。

ポイント2：エージェントの年齢を確認

良いエージェントに出会うためには、年齢を確認するのがポイントです。 エージェントが30歳以上だと、価値観が合わない可能性が高まります。

相性や人にもよりますが、年齢が上すぎると考え方が古くかったり、世代間のギャップが生まれることが価値観が合わなくなる理由です。

途中からエージェントの変更はなかなか難しいのですが、「できるだけ年齢が近い方がいい」「何歳くらいの人がいい」という要望を始めにすることは可能なので、事前に一言いっておくのがオススメです。

ポイント3： 企業規模の大きさを確認(orサポート体制を確認)

良いエージェントに出会うためには、エージェントの企業規模を確認するのがポイントです。

大手エージェントは求人数が多いけれど、その分抱える学生も多く、学生1人ひとりに丁寧な対応を取るのが難しくなってしまいます。

中小規模のエージェントは求人数は少ないけれど、抱える学生も多くはないため、学生1人ひとりに丁寧な対応を取ることができます。

「数重視で、選定は自分でやる」という学生は大手エージェントを選び、「質重視で、きめ細かな対応を希望」という学生は中小のエージェントを選びましょう。

オススメ就活エージェント6選を紹介！

数あるエージェントの中でオススメ6選をご紹介します。それぞれの特徴や評判などを記載しているので、自分に合ったエージェントの選びの基準に是非ご覧ください。

リクナビ就活エージェント

リクナビ就活エージェントは業界最大手です。 他社と比べて圧倒的な求人数を誇っており、数だけではなく質も確保されています。

また、面接対策や交渉力の評判がよく、内定を獲得しやすいです。 しかし、メール対応が遅く、連絡がしつこいという評判もあり、万能というわけではありません。

リクルート系列の傾向としては、新人の内から担当につくということもあり、担当によって当たりはずれが大きなエージェントといえるでしょう。

そのためリクナビ就活エージェントともう1つか2つのエージェントを併用することがオススメです。

マイナビ新卒紹介

マイナビ新卒紹介も比較的大きなエージェントです。 取り扱い件数が多く、大手企業・優良企業を紹介してくれるという評判があります。

また、非公開求人の紹介やカウンセリングの丁寧さから人気が高い就活エージェントです。

しかし、利用者が多くてカウンセリングの予約を取ることが大変である点や、しつこい勧誘メールに対して不満を抱えている学生もいるので、細かく要望を伝えたり、提案に対して感想を伝えると希望に近づくのでオススメです。

DODA新卒エージェント

リクナビに次ぐ求人数を保有しているのがDODA新卒エージェントです。

キャリアカウンセラーの国家資格であるGCDF資格を保有するエージェントがいることもあり、カウンセラーの当たりはずれが少ないようです。

また、契約企業とは強い関係があり、特別選考枠を持っていて、選考において有利な面があります。 不採用の場合には理由を聞くことができるのもDODAの特徴です。

しかし、質の悪い求人が多くあり見極める力が必要という点と面談会場が東京と大阪にしかないので、使用者を選ぶエージェントであるといえます。

キャリアチケット

キャリアチケットはハタラクティブで中途採用に力を入れていたレバレジーズ株式会社が新たに近年始めたサービスです。

特に関東圏に力を入れており、就活の始めから終わりまでをサポートをしてくれる面倒見のいいサービスであるといえます。

また、キャリアチケットだけに特別推薦枠を設定している企業や独占求人も保有しているため、上手に活用すると内定率が高くなる傾向があります。

しかし、関東以外に対しては弱いと言えるので自身がどの地域に就職したいと思っているのかを考えて使いましょう。

キャリch就活相談サポート

就活情報サイトキャリchを運営する株式会社ジールコミュニケーションズのエージェントサービスです。 掲載企業数は500社ほどですが、学生一人ひとりへの「きめ細やかなサポート」が特徴です。

学生とエージェントの連絡はメールではなく、LINEを利用しています。学生からは手軽に質問ができ、スピーディーに対応してもらえます。また、エージェントの年齢が若く、近い距離感での就活サポートが特徴です。

「話しやすいエージェントが良い」という学生にはオススメです。

ジールアスリートナビ

ジールアスリートナビは体育会系の学生に特化したサービスです。

オールマイティーに何でも扱うエージェントに対抗するために、扱う業種や地域に特化するエージェントは今までにもありましたが、学生側に視点を合わせ特化する企業は珍しく話題になっています。

体育会系学生の強みを理解し、企業に推薦をしてくれ、学生には企業選びから内定までと細やかな対応を行っているようです。 企業と学生の間に立ち、面接のフィードバックを行っているのも特徴の1つです。

「自分は体育会系だ」という学生は大手のエージェントと平行して、活用することがオススメです。

リアルな悩みを解決！エージェントにまつわるQ＆A

エージェントを活用するにあたって学生はどのような疑問をもっているのでしょうか。よくある質問に対し、エージェントはリアルに回答しています。

まとめ

就活で少しでも悩みができた時は迷わずエージェントを活用しましょう。 あなたにとっては初めての就活でも、エージェントは今までに数千人以上の就活生と面談しています。

多くの就活生と出会い、相談に乗り、アドバイスを送っていることはそれだけ多くの経験を積んでいることになります。

エージェントが持っている就活に関する情報を引き出し、自分の将来のために企業選び、内定獲得までの材料として下さい。

また、エージェントと相性が合わない時は、別のエージェントに頼れば良いのです。 エージェント企業は複数あり、その中にはきっとあなたと合うエージェントがいると思います。

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