地方就活のやり方とは？メリット・デメリットや成功法を解説

地方就活のやり方とは？

地方就活に悩んでいる学生は、どのようなやり方があるのか把握しておく必要があります。なぜなら、自分が希望する地方就活のやり方に当てはまらないと、「やめとけばよかった」などと後悔する可能性があるからです。

地方就活には、大きく分けて以下の4つのやり方があります。

それぞれのやり方について見ていきましょう。

Uターン

Uターン就活とは、生まれた地域とは異なる地方の大学に進学し、育った故郷へと戻って就職するやり方です。

地方就活を考える学生の中には、自分がUターンをすべきか悩む場合もあるでしょう。Uターン就活に向いている学生の特徴は、下記のとおりです。

基本的に、Uターン就活をする学生は、地元愛があり、貢献したい気持ちを強く思っているケースがほとんどです。

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Iターン

Iターン就活とは、生まれた地域とは異なる地方で就職するやり方です。

Iターン就活に向いている人の特徴は、下記のとおりです。

Iターン就活をする学生は「新しい環境で挑戦したい」といった、好奇心が旺盛な傾向があります。しかし、挑戦意欲だけでは就職後に新天地になじめず、「やっぱり地元にすればよかった」と後悔してしまうかもしれません。

Iターンで地方就職する場合は、いままでとは異なる環境で仕事をするため、臨機応変に対応できるスキルが必要です。

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Jターン

Jターン就活とは、進学でいったん生まれた地域を離れ、都会に出たものの、就職ではそのいずれとも異なる地方に就職するやり方です。

Jターン就活に向いている人の特徴は、下記のとおりです。

Jターン就活をする人は、飽き性または探求心が強い傾向があります。たとえば、旅行で行った地域に興味・関心があり、就職する場合があげられるでしょう。

実際に、旅行先で好きになった地方に就職する学生は少なくありません。また、飽き性や探求心が強い学生は「この地方でも仕事がしてみたい」といったように、さまざまな環境を求める傾向もあります。

しかし、今いる場所とは異なる地域で就活するときに、どのようなやり方をすべきか分からない学生も多いのではないでしょうか。

そこでオススメなのが、キャリチャンの「Web面談サービス」です。離れた地方への就職を目指す学生が、どこからでも参加できる就活支援サービスとなっています。

「面談で会社に出向く時間がない」「オンライン上で完結したい」といった悩みや要望を解決できるサービスです。プロの専門家が的確なアドバイスを提供するので、地方から就活支援をしてほしい学生は、ぜひ利用ください。

地元から出ないで就職

生まれ育った地元を離れず、そのまま地元で就職するのも地方就活の手段の1つです。地元に残って就職するケースは珍しくありません。

たとえば、家族で牧場を開いているからこそ、継ぐために地元で就職するケースなどがあげられます。

地元が好きでとくに地方就職する理由がなければ、生まれ育った地域で働くのも選択肢の1つとなるでしょう。

地方就活をやる人は知っておこう｜地方就職のメリット

地方就活をするメリットは、下記のとおりです。

1．生活コストが低くなる

地方就活では、生活コストの低減が大きなメリットの1つです。地方地域での生活費は、都市部と比較して一般的に抑えられるため、経済的なストレスを軽減し、生活の充実度を高められます。

住宅費用は都市部に比べて格段に安く、住宅ローンの返済負担が軽減されます。賃貸物件の家賃も手頃で、快適な住環境を手に入れやすいのが特徴です。

食事費用も地方地域では地元産の新鮮な食材が豊富に手に入り、そのため食材の価格も低い傾向があります。外食もリーズナブルで、食事費用を抑えられるはずです。

また、地方地域には自然やアウトドア活動の場所が豊富にあり、無料または低価格で楽しめます。文化イベントやレジャーもリーズナブルな価格で提供され、娯楽費用を抑えられるでしょう。

2．通勤ラッシュを避けられる

通勤ラッシュを避けられるのも、地方就活をするメリットです。通勤ラッシュは、都市部での仕事に関連するストレスの要素であるため、回避したいポイントの1つとなるでしょう。

通勤ラッシュを避けるメリットは、下記のとおりです。

通勤ラッシュを回避することは、地方就活の魅力の1つであり、仕事と生活の調和を実現するための重要な要素です。通勤時間を有効に活用し、ストレスの軽減と経済的な利益を享受しながら、より充実した生活を築けるでしょう。

3．地方活性化に寄り添える

地方活性化に貢献できるのも、地方就活のメリットです。地方での仕事は、地域経済に新たな活力をもたらし、新しい雇用の機会を提供します。

たとえば、地方の企業や地域団体で働くことによって、地域の経済基盤が強化され、地元の人々に雇用と安定した収入を与えられます。

また、地方社会は都会に比べ人間関係が密なので、就職者はコミュニティの一員となり、積極的な役割を果たすことを求められる場合が多いです。地元のイベントやプロジェクトへの参加、地域の課題に対する取り組みなど、地域への貢献感を味わえる機会が増えます。

地方活性化に直接関われる経験は、誰にでもあるとは限りません。地方就職した学生にしか味わえない経験は、人生において貴重な体験となるでしょう。

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地方就活をやる人は知っておこう｜地方就職のデメリット

地方就活をするデメリットは、下記のとおりです。

地方就活は、メリットだけとは限りません。地方就活をする場合は、上記のデメリットを把握していないと、就職後に後悔する可能性があります。

納得したうえで地方就活をするためにも、ぜひ参考にしてください。

1．業界・職種が絞られる

地方就活のデメリットの1つは、業界や職種の選択肢が比較的限られることです。地方地域は、都市部に比べて経済的な資源や産業が限定されている場合が多いため、特定の業界・職種が主要な雇用源となっています。

業界・職種の選択肢が絞られるデメリットの影響は、とくに特定の専門職や専門技術を必要とする分野において顕著です。たとえば、特定の産業や技術が地域で発展していない場合、その分野でのキャリアを積むことが難しい可能性があります。

ただし、このデメリットも地方就職において、全ての人に当てはまるわけではありません。地方地域には、独自の魅力や産業が存在し、その中で充実したキャリアを築けるケースも多くあります。

また、地方での就職がライフスタイルや志向に合致するなら、業界・職種の制約を受け入れられるかもしれません。そのため、地方就活を検討するときは、自身のキャリア目標や生活スタイルに合致するかどうかを十分に考慮することが重要です。

世の中にどんな業界や職種があるか知りたい人は、下記の資料を参考にしてください。

【就活対策資料】
業界説明＆動向まとめ

【就活対策資料】
職種マップ

2．大手企業に就職できない可能性がある

大手企業に就職できない可能性があるのも、地方就活のデメリットです。大手企業は、都市部や大都市圏に本社・支社を構えているケースが多くなります。

地方就活では、大手企業の存在が限られているため、特定エリアでの大手企業へ就職する機会が限定的であると考えられます。このデメリットは、大手企業への就職を希望する学生にとって影響が大きいです。

大手企業は多くの場合、給与や福利厚生が整った職場であるため、キャリアの発展・安定性を追求する学生にとって魅力的です。しかし、地方就職を選択すると、大手企業へのアクセスが難しくなる可能性があるので、その点を考慮する必要があります。

一方で、地方には中小企業や地域密着型の企業が多く存在し、特定のエリアにしかない仕事・充実感・やりがいを得られます。大手企業への就職が難しい場合でも、地方地域でのキャリアを築く機会は多くなるでしょう。

3．給与が低くなる

給与が低くなる可能性があるのも、地方就活のデメリットです。都市部や大都市圏に比べて地方地域の経済規模は一般的に小さく、給与水準も低めとなる場合があります。

給与の低さは、高収入を追求する学生や生活費が高い地域での生活を考慮する人にとって、大きなデメリットとなり得ます。特定の職種や専門性を持つ人材にとっても、その分野における給与水準が厳しくなるかもしれません。

しかし、地方就職の給与デメリットは、一概に全ての地域で当てはまるわけではないです。一部の地域や業界には高給与の仕事も存在します。

また給与水準の低さを他の要素で補うことも可能です。低い生活コストや良好な労働環境、仕事と生活のバランスを重視する人にとっては、給与以外の魅力を見つけられるでしょう。

給与は、就職を考えるうえで重要な要素ですが、全ての要素を総合的に検討し、自身のキャリア目標や生活スタイルに合った地方就職を選択することが大切です。

地方就活のメリット・デメリットについてもっと詳しく知りたい人は、下記のコラムも参考にしてください。

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地方就活で求人を探す4つのやり方

地方就活で求人を探すやり方は、下記のとおりです。

「地方就活したい」と考えている学生でも、やり方を知らないと実際の行動に移すのは難しいでしょう。

地方就活を成功に導くためにも、ぜひ参考にしてください。

就活エージェント

地方就活で求人を探すやり方の1つは、就活エージェントの活用です。就活エージェントは、求職者と企業を結びつける専門家であり、地方地域でもサポート活動をしています。

就活エージェントを活用するメリットは、下記のとおりです。

就活エージェントには「地域特化型」「総合型」の2種類に分類されます。

地方就活をする場合は、地域特化型の就活エージェントに相談する必要があります。しかし、どのような就活エージェントが地域特化型なのか分からない学生も多いでしょう。

キャリチャンの就活支援サービス「Web面談サービス」では、地方に就職するためのサポートをオンライン上で実施しています。

「地方にいるからサポートが受けられない」と悩む学生でも気軽に利用可能です。場所にとらわれないで就活支援を受けたい学生は、ぜひ活用ください。

複数の就活エージェントを比較検討したい人には、下記のコラムがオススメです。

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複数の求人サイト

複数の求人サイトに登録するのも、地方就活で求人を探すやり方です。地方就活において、複数の求人サイトに登録するメリットは、下記の3つがあげられます。

複数の求人サイトを活用すれば、より多くの情報を集められるため、選択肢を増やせます。地方就活では、求人が限定されてしまう可能性があるため、選択肢を増やせるのは大きなメリットになるはずです。

ただし、あまりに多くの求人サイトに登録すると管理が大変になるので、3つほどに絞って活用することをオススメします。

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ハローワーク

地方就活で求人を探すには、ハローワークを利用するというやり方もあります。

ハローワークのメリットは、下記のとおりです。

ハローワークでは、各地域における地方求人を扱っているため、希望する条件が重なる企業を見つけられるかもしれません。

しかし、ハローワークを利用するには、各地域にある支社へ出向く必要があります。基本的に、ハローワークへ訪問し、カウンセラーと面談をする流れが一般的です。

ハローワークに行くのが面倒くさいと思う場合は、就活エージェントや複数の求人サイトを併用しましょう。

若者雇用促進総合サイト

地方就活で求人を探すには、若者雇用促進総合サイトを使用するというやり方もあります。若者雇用促進総合サイトとは、厚生労働省が提供する求人紹介サービスです。

若者雇用促進総合サイトのメリットは、下記があげられます。

若者雇用促進総合サイトでは、都道府県別に求人情報を調べられるため、気になる地域について詳しく調査できます。また、若者雇用促進総合サイトが提供している求人であれば、給与や労働条件も確認可能です。

地方就活では、求人を探すのに苦労する部分があるため、やり方の1つとして登録しておくのがよいでしょう。

地方就活を成功させる5つのやり方

司法就活を成功させるやり方は、下記のとおりです。

なぜ上記のやり方が必要なのか、詳しく解説します。

1．計画を立てる

地方での就活を成功させるには、計画を立てることが不可欠となります。なぜなら、就活にはさまざまな事前準備が必要だからです。

計画に考慮すべきポイントは、下記があげられます。

とくに、地方就活では志望する地域に関する情報収集が肝心です。地域について詳しく調べていないと、面接で「なぜこの地域を選びましたか？」といった質問に対して、明確な回答ができません。

あいまいな返答になってしまうと「地方へ移住する決意が弱く、内定辞退や早期退職のリスクが高い」と判断される可能性があります。しっかりと決意を理解してもらえるよう、計画的な行動が必要です。

そこでオススメなのが、キャリチャンの就活支援サービス「Web面談サービス」です。このサービスでは、地方就活を行う際に必要な計画を、プロの専門家がサポートします。

的確なアドバイスだけでなく、学生の希望に合った求人紹介や選考対策も実施しているため、安心して進められます。また、オンラインで実施しているからこそ、どこからでもすぐ相談できるのも大きなメリットです。地方就活のやり方で計画に悩んでいる場合は、ぜひ参加ください。

2．志望する地域の特徴を把握する

志望する地域の特徴を把握するのも、地方での就活を成功させるやり方です。学生の中には、就活のゴールを内定に設定している場合が多くあります。

しかし、就活のゴールであるべき指標は、入社後の活動です。地方へ就職する場合、その地域における交通機関や生活環境、企業の特徴などを把握していないと、いざ働き始めても「思った環境じゃなかった」と後悔する可能性があります。

地方は都会と比較して、金銭的な相場が低い一方で、便利な環境があるとは限りません。「〇〇県で働きたい」という希望があっても、志望する地域の特徴を把握しないで就職してしまうと、ギャップが生まれてしまいます。

また、地方就活の面接では「なぜ都会から地方へ就職したいのか」と質問されるケースが多いです。その際、地方の特徴について理解不足だと、面接官の納得を得られるような回答を返せません。その結果、内定も遠のいてしまうのです。

上記の理由から、地方就活を成功させるには、志望する地域の特徴を把握する必要があると言えるでしょう。

3．企業が求める人物像を把握する

企業が求める人物像を把握するのも、地方での就活を成功させるやり方です。地方の企業は、地域社会に根差している傾向があり、その社会との調和や貢献度を重視します。

ただし、その地域・企業によって新卒に求める要素は異なるため、公式ホームページやWebサイト、SNS、求人広告などを利用し、調査するようにしましょう。

地方企業に共通しているポイントは、地域社会への関与と貢献です。地方の企業は、地域社会に対する責任感を重視し、地域の発展に貢献できる人材を求めるケースが多くなります。

たとえば、地域のイベントやコミュニティ活動への参加があげられます。また、地方の企業では、地域の伝統や文化に敬意を払い、尊重する姿勢が重要です。地域の歴史や文化について学び、尊重する姿勢を持つことが、企業との調和を図る鍵となります。

そのため、地方での就職を考えるときは、志望地域に関する貢献意識や協力能力、価値観への理解が重要です。企業が求める人物像に関する情報収集が、地方就活を成功させるポイントとなるでしょう。

4．その地方じゃないといけない理由を明確にする

その地方じゃないといけない理由を明確にするのも、地方での就活を成功させるやり方です。まずは、地方での暮らしや仕事に関して、なぜそれが自身に合うのか、どのような魅力があるのかを理解しましょう。

たとえば、1つの理由として、地方での生活の質やコスト面での利点があげられます。都市部に比べて住宅費・生活費が低い傾向にあるため、経済的な余裕や生活の安定感が得られるはずです。

また、地域社会への貢献や愛着も、地方就職を志す理由として大切です。地方での就職を通じて、どのようなキャリアパスを築くのかについても、明確にしましょう。

ありきたりな理由になると「他の企業でもよくない？」と思われてしまうかもしれません。明確かつ具体的な理由を伝えることで、企業に熱意や志望意欲が伝わるでしょう。

地方で就職する明確な理由が思いつかない場合は、キャリチャンが無料提供している「自己分析ワークシート」「自己PR作成マニュアル」を利用ください。

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5．面接練習を徹底する

面接練習を徹底するのも、地方での就活を成功させるやり方です。

面接は、採用プロセスで最も重要なステップの1つであり、自己アピールやコミュニケーション能力を評価される場です。地方就職では、都会に比べると競争率が激しくないため、面接での印象がより重要になります。

面接練習をする前に、まず自己分析を行い、自身の強みや弱み、志向、いままでの経験を整理しましょう。結果をもとに、面接でどのように自己アピールするかを考えます。

面接ができる準備が整ったら、次は模擬面接を行いましょう。友人や家族、就活エージェントなどに協力してもらい、実際の面接のような状況を作り出して練習することが大切です。模擬面接を実施すれば、自分の表現力や説明力を向上させ、本番での緊張感を少しでも減らせます。

面接では、自身の話し方や姿勢、表情にも注意が必要です。声のトーンが低かったり、小さかったりすると、自信がないように見えてしまうため、ハキハキと話す意識を持ちましょう。

また、フィードバックを受け入れる姿勢も大切です。模擬面接や実際の面接後、受けたフィードバックを受け入れ、改善点を積極的に取り入れることで、面接のスキルを向上させられます。

面接練習は、地方就活を成功させる近道です。自己分析、模擬面接、企業研究、コミュニケーション力、フィードバックのサイクルを継続的に行い、自身の面接スキルを高めましょう。

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地方就活のやり方次第で理想のキャリアを歩める！

地方就活は、学生のやり方次第で結果に大きく影響します。正しいやり方を実践できれば、理想のキャリアを歩めるでしょう。

キャリチャンでは、地方就活のやり方に悩みや不安を抱える学生のサポートを実施しています。どこからでも相談できる「Web面談サービス」を有効活用すれば、地方就活を成功へと導けるでしょう。

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