就活にリュックはNG！なぜ説明会や面接でリュックの印象が悪いのか

就活でリュックがダメな3つの理由

就活の説明会や面接にリュックで行くのはマナー違反になります。その理由は以下のとおりです。

理由1：ビジネスの場にふさわしくない

就活や面接などのビジネスの場にふさわしくないため、リュックはNGとされています。

世間的にリュック＝カジュアルというイメージが浸透しているため、ビジネスの場でのリュック着用を良く思わない面接官が多いです。

そのため面接や説明会などの場面においてリュックを使用してしまうと、「このような場面においても学生気分が抜けていない人」とネガティブな評価を受けてしまう恐れがあります。

理由2：きれいに置くことが出来ない

就活や面接時に、綺麗にリュックを置くことができないため、リュックはNGとされています。

就活の際に使うバッグは「置いた時に自立するも」が好ましいとされてます。

そのため、ビジネスバックよりも素材が柔らかいリュックでは、足元に置いたときに自立することができず、不格好になってしまいます。

理由3：中身を取り出すのに時間がかかる

就活や面接時に応募書類などを取り出すにくいことからリュックはNGとされています。

リュックは構造上、ハンカチやペットボトルなどを入れる小さなスペースがありますが、企業の資料やノートパソコンなどA4サイズ以上のモノを入れる大きなスペースは一つしかない物が多いです。そのため、簡単に中身を取り出せないことから、応募書類などを手渡しする際に時間がかかってしまいます。

時間の限られている就活において、それによってもたついたことにより担当者を待たせてしまうのは好ましくありません。

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私服面接でのリュックもNG？

私服面接の際はリュックOKなのでしょうか？一緒に確認してみましょう。

私服面接でもリュックはNG

私服面接の際もリュックはNGです。例え私服で面接ができるとしてもビジネスの場には変わりありません。

カジュアルなイメージのあるリュックでは、面接官に悪印象を与えてしまう可能性があります。そのため、私服面接でもリュックは控えるようにしてください。

リュックより私服面接の際に好ましいバッグとは

私服面接の際に好ましいは、シンプルなデザインの手持ちカバンです。

応募書類が入るA4サイズ、ビジネスカバンのようなしっかりとした生地、可能であれば自立するカバンが好ましいです。派手なデザインや、自立することができないトートバッグなどのカバンはビジネスの場では好ましくありません。

面接官に対しても良い印象を与えることができないため、注意が必要です。

就活で使うべきカバンのポイント4つ

就活や面接時に使うバッグの4つのポイントを紹介します。

ポイント1：デザイン

黒色の無地で、全体にナイロン素材が使われ擦れやすい部分に革素材が使われているカバンがオススメです。

バッグの底部分に鋲（びょう）がついていると、バッグが自立しやすくなるため良いです。

ポイント2：大きさ

A4サイズの書類が入るカバンを選びましょう。

A4サイズの大きさのカバンなら、履歴書やエントリーシートを折り曲げずに余裕を持って持ち運べます。他にも種類やかさばるものを入れることができる、広くて大きめのデザインがオススメです。

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ポイント3：機能性

ポケットが内側、外側にたくさんあると便利です。

持ち運ぶものは履歴書やエントリーシートの他にも、メモ帳や筆記用具、携帯電話など多くなりがちなので、全て入れることができる、機能性に優れたカバンがオススメです。

また防水・撥水加工がなされているカバンも良いでしょう。

防水が施されていないものだと、急な大雨や雪のどが降ってきた時、外側だけでなく内側も濡れてしまうので、中の書類が濡れてしまう恐れがあります。

ポイント4：高級カバンは注意

高級ブランドカバンは、金銭感覚のズレや就活に対する意思の低さを思わせてしまう可能性があるため、ビジネスの場では相応しくありません。

たとえお気に入りのカバンだとしても、就活や面接時は使うのを控えましょう。

就活ではリュックよりカバンを使うのがマナー

就活や面接時はビジネスの場であるためリュックの使用は良くありません。また、私服面接でもリュックは控えるのが無難です。自分の印象を良く見せるためにも、就活や面接時にふさわしいカバンを使用するようにしましょう。

面接官は学生の経歴や成績だけでなく、学生が持っている物や仕草まで細かく見ています。カバンを始め、持ち物全てをビジネスの場に合った物を使うことで、相手に好印象を与えることができます。

また、面接練習を行い、実際の雰囲気や緊張感を持つことで、本番の面接に臨む前に身だしなみをチェックしておくことができます。

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